Сегодня любое крупное предприятие обязано учитывать в своей работе факторы социального развития. На Набережночелнинском трубном заводе большое внимание уделяется условиям труда и быта работников, а также вопросам социальной защиты.

Рабочие места сотрудников соответствуют современным стандартам, в помещениях цехов установлено климатическое и воздухоочищающее оборудование, разработанное специально для производственных помещений. Все рабочие места подвергаются регулярной аттестации, в состав которой входят оценка санитарно-гигиенических условий труда, проверки на предмет травмобезопасности и обеспеченности персонала средствами индивидуальной защиты.

Территория завода благоустроена и озеленена в достаточной степени. Оборудованы комфортные зоны отдыха и удобные подсобные помещения. Действует столовая для сотрудников.

Все работники Набережночелнинского трубного завода обеспечены конкурентной заработной платой, медицинской страховкой и другими социальными гарантиями. Имеют место различные системы материальных бонусов работникам за вредные условия труда, сверхурочную работу и трудовые достижения. Разработаны и другие способы поощрения: ценные призы, премирование путевками в оздоровительные учреждения и т.д. Рабочим предоставляются оплачиваемые отпуска на рождение детей, свадьбу, в случае смерти близких родственников и в форсмажорных ситуациях.

Набережночелнинский трубный завод активно участвует и в социальной жизни города: ежегодно инвестируются средства на благоустройство городских улиц, спонсируются детские сады и школы, поступает материальная помощь больницам и другим бюджетным организациям.